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    【黨史學習】科威公司工作列清單 包保進心間

    文:張孟宇    來源:科威    時間:2021-10-28 17:45:56    閱覽數:80

    “孩子剛上高中,感到你很焦慮。最近工作較多,心情很煩躁,導致同事之間的關系很緊張”,“有什么困難都能提出來,咱們一起想辦法?!边@是科威公司黨員談心談話的一個片段。自黨史學習教育以來,科威公司持續加強基層黨支部建設,強化戰斗堡壘作用,積極推動黨建工作融入生產、服務員工。

    黨員包保、重在抓心”。該公司黨員包保重點以落實員工政治學習、安全生產、噓寒問暖、任務完成方面等為主,不厭其煩、耐心細致,走到員工的工作崗位上,主動了解職工的健康、情緒、思想狀況,針對思想低落的情緒人、違章作業的不放心人進行情感上幫教,探明誘發原因,對癥下藥,黨員成為安全生產、提質增效的排頭兵。

    聯保幫教,重在“暖心”。該公司黨員對重點戶、疑難戶、不放心人進行專人跟蹤包保,把工作做到包保對象的工作崗位上,做到對方的心坎里。在談心過程中,注重談心交流方式,通過面對面、實打實、心貼心的交流,使談話沒有距離,談話內容從生產工作安全到家長里短,拉進彼此間的距離,真正從職工需求出發,做到以人為本。

    結對包保,重在“安心”。該公司結合“三基”工作等相關要求,根據自身生產特點,制定下沉一級結對幫教方案,組織領導班子、科室負責人等黨員領導干部深入車間,調整工作模式,開展安全一幫一活動,深入開展網格化安全包?;顒?,做到保安全、促生產,做好包保車間的安全生產全面提升,發揮領導帶頭作用,真正讓包保工作內嵌于發展、服務于生產。

    今年以來,科威公司黨組織積極建立工作臺賬,明確責任主體和責任人、讓責任落到實處,讓成績看得見,讓職工有受益。與此同時,建立黨員包保工作群、黨員交流群等微信群,及時將各級重要文件精神傳達學習交流,在實現支部黨建管理信息化的同時,使交流學習及時、迅速、準確,實現黨建發展與生產經營工作相融相促。



    (編輯:張會云)

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